کارکنان شرکت پست انگلیس ۱۹ روز اعتصاب می‌کنند
تاریخ انتشار: ۶ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۹۲۸۶۳
به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری فارس، کارکنان شرکت پست سلطنتی انگلیس (Royal Mail) که مسئولیت ارائه خدمات پستی در این کشور را به عهده دارند در ماه‌های اکتبر و نوامبر به مدت ۱۹ روز اعتصاب خواهند کرد.
این اعصاب به دلیل اعتراض کارکنان پست به حقوق و شرایط کاری آنها برگزار می‌شود. «اتحادیه کارگران بخش ارتباطات انگلیس» که اصلی‌ترین اتحادیه صنفی برای پیگیری مطالبات کارکنان بخش ارتباطات در انگلیس بوده و کارمندان شرکت پست این کشور را نیز نمایندگی می کند گفته این اعتصاب با توجه به نزدیک بودن به رویدادهایی نظیر «جمعه سیاه»، «دوشنبه مجازی» و کریسمس «تأثیر قابل توجهی» بر ارائه خدمات پستی در زمان اوج نیاز به این خدمات خواهد داشت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این اتحادیه گفته که اعتصابات شامل مجموعه‌ای مرکب از تعطیلی‌های یک روزه یا اعتصاب‌های چرخشی در شرکت پست سلطنتی خواهد بود.
علت اعتصاب، تصمیم مسئولان ارشد شرکت پست سلطنتی برای عقب‌نشینی از توافقات قبلی، تلاش برای کاهش مزایای کارکنان شرکت و به حاشیه راندن کامل اتحادیه کارگران بوده است.
«دیو وارد»، دبیر کل اتحادیه کارگران ارتباطات گفته شرکت پست سلطنتی با کارگران طوری رفتار می‌کند «گویی که آنها احمق هستند.»
وی اضافه کرد: «اینها همان کسانی هستند که ارتباط در کشور را حفظ کرده‌اند و باعث ایجاد سود بی‌سابقه برای شرکت پست سلطنتی شده‌اند.»
شرکت پست انگلیس مدعی شده که اتحادیه کارگران ارتباطات پیشنهاد این شرکت برای گفت‌وگو را نادیده گرفته است. یک سخنگوی این شرکت گفت: «شرکت رویال‌میل روزانه ۱ میلیون پوند ضرر می‌کند و باید سریعتر، با توجه به مطالبات مشتری‌ها عوض شود. ما در یک بازار رقابتی قرار داریم و مشتری‌هایمان حق انتخاب دارند.»
این شرکت گفته اعتصاب‌ها اوضاع مالی‌اش را بدتر خواهد کرد.
این شرکت اوایل تابستان سال جاری هم اعتصاب کرده بود. کارکنان شرکت در آن اعتصاب به افزایش ۲ درصدی حقوقشان، در شرایطی که تورم نزدیک ۱۰ درصد بود اعتراض داشتند.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: کارکنان شرکت شرکت پست انگلیس اعتصاب در انگلیس اتحادیه کارگران شرکت پست سلطنتی کارکنان شرکت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۹۲۸۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تجلیل از اساتید و مدرسان بیمه سرمد به مناسبت روز معلم
به گزارش تابناک به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، طی نشستی با حضور مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره، از اساتید و مدرسان دوره‌های آموزشی برگزارشده در سال 1402 تقدیر شد.
بهشتی‌نژاد، مدیرعامل بیمه سرمد، ضمن گرامیداشت سالروز شهادت استاد مطهری و روز معلم، سخنان خود را با این حدیث از امام صادق علیه‌السلام آغاز کرد که «من دوست دارم شما را در دو حالت ببینم: آموزش دادن، و آموزش دیدن».
مدیر عامل بیمه سرمد ضمن تقدیر و تشکر از مدرسان داخلی شرکت، با تأکید بر استراتژی جدید درباب توانمندسازی کارکنان، آموزش هدفمند را یکی از چشم‌اندازها و ارزش‌های شرکت قلمداد کرد و ابراز داشت بهترین آموزش‌دهندگان در جهت توانمندسازی پرسنل، خود کارکنان هستند. بهشتی‌نژاد ضمن ابراز خرسندی از تعداد مدرسان و استفاده از پتانسیل موجود در شرکت، بر تربیت مدرسین به‌عنوان یکی از برنامه‌های مهم شرکت تأکید داشت و برگزاری دوره‌های تربیت مربی برای افزایش بهره‌وری دوره‌های آموزشی را لازم دانست.
مدیرعامل بیمه سرمد در ادامه ابراز امیدواری کرد که در سال 1403 با تکیه بر آموزش و توانمندسازی کارکنان بتوانیم به یکی از سریع‌ترین شرکت‌های بیمه‌ای در ارائۀ خدمات تبدیل شویم. ایشان در بخش دیگری از سخنان خود، اثربخشی دوره‌های آموزشی را یکی دیگر از مؤلفه‌های مهم آموزش دانست و از مدیریت سرمایه انسانی شرکت خواست تا تمام توان خود را برای افزایش میزان تاثیرگذاری دوره‌های آموزشی به کار گیرند.
در ادامه، زاهدنیا، عضو هیئت‌مدیرۀ شرکت بیمه سرمد، ضمن تبریک بزرگداشت روز معلم، کارکنان شرکت را سرمایه‌های واقعی دانست و بر رشد این سرمایه تأکید کرد. وی با تأکید بر اهمیت آموزش کارکنان، اظهار داشت راز موفقیت شرکت‌ها فعالیت و عملکرد کارکنان آنها بر پایۀ علم و دانش است و الحمدلله وضعیت شرکت بیمه سرمد با تکیه بر دانش و تجربۀ کارکنان، روز به روز رو به بهبود است.
فرهی مدیر سرمایه انسانی بیمه سرمد، در ابتدای این نشست طی گزارشی از عملکرد حوزۀ آموزش بیان کرد: در سال ۱۴۰۲ تعداد ۱۰۰ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و ۱۵۶ دوره برای کارکنان بیمه سرمد برگزار شده است که در نظرسنجی انجام‌شده، با رضایت ۹۵ درصدی همراه بود. ایشان با اشاره به برنامه‌های آموزشی تدوین‌شده برای سال 1403 از طراحی تعداد ۳۵۹ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و کارکنان در سال جاری خبر داد.
در پایان مراسم، از مدرسین دوره‌های آموزشی درون و برون‌سازمانی سال گذشته قدردانی به عمل آمد.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان